BECA ADMINISTRACION DE PERSONAL (H/M)

¿Acabas de terminar tu formación y estás buscando un sitio donde arrancar tu carrera? ¿Tienes muchas ganas de aprender cómo gestionar procesos de administración de personal en una empresa multinacional? Si además te apetece hacerlo en un ambiente de colaboración, con apoyo y formación constante desde el primer día… ¡Sigue leyendo!

🧐 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Te incorporarás al departamento de Personas para dar soporte al equipo de administración de personal, aprendiendo a gestionar documentación laboral, a realizar trámites con la Administración, cumplimentar documentación laboral, gestionar altas/bajas de personal… En resumen, conocerás de primera mano cómo se gestionan los diferentes procesos administrativos del departamento.

🚀 ¿CÓMO ES TRABAJAR EN LUCKIA?

Un equipo que suma: Te haremos sentir como en casa desde el primer día, y te acompañaremos y ayudaremos en todos los retos que se presenten.
Aprendizaje a tope: podrás aprender diferentes procesos clave del departamento de Personas dentro de un entorno internacional y dinámico.

Beca remunerada de 6 meses de duración. Y además, en verano, jornada intensiva para que puedas disfrutar también de la playita.

Crecimiento. Estaremos ahí para que alcances tu mejor versión profesional.   

🏆 ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTE PUESTO?

🔸 Tus ganas de aprender y exprimir al máximo la experiencia.

🔸 Formación mínima de FP en Administración o ramas afines. Vamos a enseñarte todo, pero necesitamos que conozcas algunos conceptos base.

🔸 Para poder tramitar tu beca, necesitamos que hayas obtenido tu titulación en los últimos 3 años.

🔸 Sabemos que manejas un ordenador desde siempre, pero si además controlas un poco de Excel, tienes un punto extra. 
🔸 Mentalidad analítica y resolutiva, con atención al detalle. 

¡Estamos deseando conocerte!

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"Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."