TECNICO/A DE MARKETING

Descripción del puesto

•    Su principal misión será impulsar, coordinar y dar soporte de manera eficiente a las acciones de Marketing del área de Retail (Salones, casas de apuestas propias y de terceos,  y Operadora)  con el objetivo de captar clientes nuevos y fidelizar los existentes, logrando así el crecimiento y la expansión de las Líneas de Negocio.
•    Se responsabilizará de proteger los valores y mantener el posicionamiento de las marcas gestionadas, participando, colaborando y aportando nuevas ideas en eventos de captación, fidelización y promoción, y realizando un seguimiento a las acciones desarrolladas. A su vez, será responsable de controlar el presupuesto de marketing asignado
•    Informará y reportará, de la actividad y planes en periódicas reuniones y reportes al responsable de Marketing

Tareas y Responsabilidades

Tareas diarias.
(i)    Revisar la correcta aplicación de la imagen corporativa 
(ii)    Ser el soporte los puntos de venta, delegaciones y a terceros en el ámbito de marketing.
(iii)    Realizar la interlocución con Gerentes Territoriales para el seguimiento de las acciones de captación y fidelización.
(iv)    Gestionar las incidencias de afiliación

Tareas semanales.
(v)    Realizar el seguimiento semanal, con el superior a cargo, de los objetivos semanales establecidos y programados, haciendo control de los presupuestos asignados.
(vi)    Apoyar a otras áreas de negocio con la aportación en diseños, creatividades, promociones y eventos a través de parners y colaboradores externos si fuese necesario, gestionando y aportando mejoras en su web o en los medios necesarios
(vii)    Supervisar la creatividad y campañas con el equipo de contenido.
(viii)    Revisar, hacer seguimiento y aportar nuevas ideas en las Redes Sociales.
(ix)    Apoyar en eventos de los diferentes centros.
(x)    Revisar y coordinar las cuñas publicitarias 
(xi)    Extraer y analizar los datos sobre la eficacia de las campañas

Tareas mensuales.
(xii)    Analizar los resultados / objetivos mensuales en Eventos/Acciones.
(xiii)    Analizar los resultados / objetivos mensuales de campañas de captación.
(xiv)    Hacer el seguimiento y trabajar en la mejora de las Redes Sociales en otros negocios.
(xv)    Asistir a eventos para su seguimiento presencial y análisis 
(xvi)    Ser soporte para la realización del cierre mensual de costes de marketing

Tareas trimestrales.
(xvii)    Revisar y planificar las campañas y presupuestos, en la zona asignada, en función de las acciones trimestrales aprobadas.
(xviii)    Reunirse con Gerentes/as de Negocio y visita de Gerencias.
(xix)    Aportar ideas para el desarrollo de nuevos eventos.

Tareas semestrales.
(xx)    Colaborar en la elaboración del estudio de los eventos realizados a nivel nacional (2 grandes informes anuales).

Tareas anuales.
(xxi)    Apoyar al diseño del Plan de Marketing Anual.
(xxii)    Colaborar en la integración de marcas y convergencia en Luckia.
(xxiii)    Realizar la Evaluaciones del Desempeño y clima laboral