AYUDANTE DE CAMARERO/A
Fecha: 17 abr. 2024
Ubicación: O Grove, ES
Empresa: Luckia
En Luckia buscamos personas que quieran RE-INVENTARSE, que busquen un proyecto y no sólo un trabajo como Recepcionista, dependienta/e, vendedor/a, promotor/a, azafata/o, camarero/a o en cualquier otro puesto de atención al cliente.
Personas que busquen sentirse especiales y no un recurso, donde las aportaciones sumen y su potencial se tenga en cuenta, donde poder encontrar una proyección nacional o quizás internacional.
Si eres esa persona entonces TE BUSCAMOS A TI!
Para ello, te lo ponemos fácil, compartirás experiencias en un entorno joven y dinámico, donde te sentirás acogido/a y respaldado/a desde el primer día por todo el equipo.
Te incorporarás en nuestro Casino de la Toja, en contacto permanente con el cliente, realizando tareas de Camarero .
No te quedes fuera de juego y ¡AVANZA CON NOSOTROS!
Dependencia
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Línea ascendente: Gerente/a de Negocio.
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Línea descendente: No tiene colaboradores/as a su cargo.
Descripción del puesto
- Su principal misión será, atender a los clientes de la cafetería tratando de superar sus expectativas con una clara vocación de servicio y cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos para el puesto.
- Se responsabilizará de brindar una atención extraordinaria a los/as clientes/as manteniendo una actitud de colaboración y compromiso con la empresa, contribuyendo a la consecución de los objetivos comerciales y cumpliendo estrictamente todas las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
- Informará y reportará de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes, al Gerente/a de Negocio.
Tareas y Responsabilidades
Tareas Diarias.
- Es el/la responsable del rango asignado por el/la Gerente/a de Negocio del establecimiento.
- Control de APCC, realizando todas las funciones diarias descritas en el procedimiento establecido.
- Responsable de la venta y arqueo del rango asignado.
- Responsable del grado de cumplimiento de la venta diaria y ticket medio diario del rango asignado.
- Control de la recepción de materia prima recibida según turno de trabajo.
- Mantenimiento y reposición de géneros en cámaras y botelleros según protocolo de servicio.
- Cumplimiento de los protocolos e instrucciones tanto del Gerente/a de Negocio como del personal delegado de la empresa.
Tareas Semanales.
- Reuniones con el/la Gerente/a de Negocio.
- Colaboración en la realización del inventario semanal de la cafetería.
- Revisión de venta semanal, ticket medio asignado a su rango.
Tareas Mensuales.
- Colaboración en la realización del inventario mensual.
- Reunión mensual con el/la encargado/a del local.
- Revisión de procedimientos de APCC y seguimiento de procesos.
Tareas Trimestrales.
No presenta.
Tareas Semestrales.
No presenta.
Tareas Anuales.
Realización de la Evaluación del Desempeño.