CONTROLLER - CASINO MALLORCA

Fecha: 26 dic 2024

Ubicación: Palma de Mallorca, ES

Empresa: Luckia

🍀En Luckia, una empresa multinacional gallega del sector del gaming tecnológico y presencial, estamos buscando un Controller de Negocio para nuestro Casino de Mallorca.

¿¿¿A qué esperas para unirte a nuestro equipo???

 

OFRECEMOS🎁

 

  • Un puesto de trabajo estable, con un contrato indefinido.

  • Un ambiente de trabajo.

  • Salario fijo+variable

  • Posibilidad beneficios fiscales a través de la Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante)

  • Posibilidad de desarrollo profesional a nivel internacional.

 

SE REQUIERE:💻

  • Grado Universitario finalizado en ADE o Similar
  • Capacidad para trabajar en Equipo.
  • Experiencia de 2 años en tareas de Control de Gestión.
  • Posibilidad de trabajar cuando sea necesario en turnos de noche y/o primera hora de la mañana, para la realización de tareas de control de negocio.
  • Capacidad analítica.

 

Si te interesa... te estaremos esperando. ¡Que tengas Luckia!🤲

Dependencia

  • Línea ascendente: A nivel jerárquico depende del/de la Gerente de Casino ya nivel funcional depende del/de la y Responsable de Control Interno & Compliance Officer. 
  • Línea descendente: No tiene colaboradores/as a cargo.

Descripción del puesto

  • Su principal misión será la supervisión y reporting de las magnitudes clave en los Casinos de la Gerencia, así como la verificación de procedimientos y políticas internas aplicables y será miembro de la Unidad de Prevención de Blanqueo de Capitales (UPBC). 

 

  • Se responsabilizará de: la planificación y elaboración de Informes de Control y demás Reportings de forma estructurada e inteligible; de manera que, faciliten la detección de desviaciones y la toma de decisiones, manteniendo una posición de independencia frente a los datos e información obtenidos y presentando los resultados con objetividad. 

    Así mismo, mantendrá una estrecha relación de colaboración con los miembros de los diferentes departamentos y estará al día sobre la legislación de juego aplicable para poder asesorar al personal comercial y de la gerencia.

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  • Informará y reportará de la evolución económica y seguimiento de presupuestos al/a la gerente; del seguimiento de auditorías y mapas de riesgo al/a la responsable de Control Interno & Compliance Officer y al/a la Gerente; de informes de blanqueo de capitales al/a la Compliance Officer.

Tareas y Responsabilidades

Tareas Diarias. 

Revisión diaria de las siguientes áreas, sin perjuicio de que su reporting periódico sea semanal:

  • Revisión y análisis de las desviaciones de recuento de máquinas.
  • Revisión y análisis de los resultados de mesas vs hojas de recuento.
  • Revisión de faltantes y sobrantes de caja y bóveda.
  • Revisión de los pagos por "conceptos" en caja.
  • Revisión informe TITOS pagos "manuales - otros".

 

Tareas Semanales. 

En línea con las áreas de revisión diarias y semanalmente deberán someterse a análisis los siguientes puntos y, así mismo, incluirse en los envíos semanales de información relativa a los Casinos adscritos a la Gerencia:

  • Revisión de las invitaciones y consumos internos.
  • Revisión de pagos manuales inferiores al límite establecido por el Casino.
  • Verificación del informe de operaciones con tarjetas/divisas. 

Tareas Mensuales. 

Dentro de las tareas mensuales se encuadran los siguientes controles, auditorías y revisiones de procesos aplicados en los Casinos adscritos a la Gerencia, que procedan:

  • Preparación de los informes mensuales para gerencia y corporativo.
  • Revisión y análisis de las principales desviaciones sobre el presupuesto.
  • Cuadre Jugado/Ganado con efectivo (billetes + tito in – tito out – pagos manuales).
  • Reportes para la Unidad de Prevención de Blanqueo de Capitales.
  • Procedimiento de recuento stackers, cierre de mesas y custodia del dinero en bóveda.
  • Arqueo de las cajas de bares y restaurantes.
  • Arqueo de la bóveda del Casino.
  • Inventarios de AA&BB.

Tareas Trimestrales. 

Con carácter recurrente habrá de reportarse la siguiente información dentro del trimestre natural:

  • Preparación con el/la gerente del informe para el comité trimestral de acuerdo con los requisitos marcados para el periodo.
  • Validación de los objetivos del personal adscrito a los Casinos.
  • Elaboración del Mapa de Riesgos que recoja los principales riesgos por tipologías, las estimaciones de impacto y afectación; así como, las posibles medidas mitigadoras que se puedan implantar en cada caso.
  • Elaboración del informe para la UPBC y de los expedientes asociados.

Así mismo, y aunque el reporting del resultado de los siguientes controles, auditorías o revisiones de procedimientos tenga lugar en el mes en el que se realice el análisis, de acuerdo con el calendario de auditoría del controller, deberá someterse a revisión trimestral las siguientes áreas:

  • Revisión de la gestión de proveedores AA&BB, criterios aplicados en los pedidos y homologación de los proveedores.
  • Revisión de los procesos aplicados en mesas de acuerdo con los procedimientos corporativos.
  • Auditoría de TI en profundidad de los perfiles y usuarios activos, a través del análisis de los usuarios activos con acceso a wigos, control de acceso, dispositivos móviles y equipos informáticos.
  • Verificación de los informes CCTV sobre diferencias de máquinas y errores de mesas.
  • Control de compras y stock de material de SAT.
  • Inventarios de material de juego y auditoría llaves de juego.
  • Seguimiento acciones comprometidas y análisis de acciones de MKT – Resultados.
  • Revisión de inversiones.

"Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad”.


Área de trabajo: Accounting, Finance